Los estudios de clima organizacional analizan las percepciones e interpretaciones que los colaboradores tienen con respecto a determinados factores de la organización de la cual son parte. Constituyen una buena práctica, que puede llegar a determinar el éxito y la sostenibilidad de una organización. Por ello, diagnosticar el clima organizacional, es de suma importancia para tener consciencia de lo que ocurre y poder establecer planes de acción en vías de una mejora continua.
Nuestro Estudio de Clima Organizacional es hecho a la medida para nuestros clientes. Se trabaja por medio de encuestas, grupos focales y entrevistas para lograr un análisis profundo y detallado de las áreas funcionales de la organización, detectar fortalezas y áreas de oportunidad para la elaboración de Planes de Acción y su correspondiente seguimiento.
Nuestro Estudio de Clima Organizacional es hecho a la medida. Se trabaja por medio de encuestas, grupos focales y entrevistas para lograr un análisis detallado de las áreas funcionales de su empresa.
